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2022民主生活會對照檢查材料整改措施五篇

華燕4061 分享 時間:

又到了一年一度民主生活會,各級都在召開黨內民主生活會,這是黨內政治生活中的一項重要制度,堅持和完善民主生活會制度,成為強化黨內監督,增強黨的戰斗力,保持黨員先進性的一項重要措施。下面小編給大家帶來的是2022民主生活會對照檢查材料整改措施,僅供大家參閱。

民主生活會對照檢查材料整改措施


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民主生活會對照檢查材料整改措施

城市檔案局領導班子,深入學習貫徹黨的十__屆__中全會精神,根據市委組織部《關于認真開好20____年度鄉科級黨員領導干部民主生活會的通知》,準確把握民主生活會主題和要求,深化學習研討、廣泛征求意見、結合工作實際進行黨性分析,查找領導班子在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題。 現將這些問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下:

一、存在的主要問題及原因

(一)理想信念方面,深入學習理論做得不夠。以會代學,念念文件學習的情況多,不深不透,特別是對黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會精神學習不夠系統、深入。認為學習也是個人的事,班子成員間共同學習,經常交流,相互促進的自覺性不夠。

(二)是事業心、進取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感,長期在同一職位職級上任職,工作激情降低、動力缺乏。精神不振,思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情,缺乏愛崗敬業意識;部分干部不愛學習,缺乏上進心,將精力和興趣放在工作以外的事情上。

(三)責任心擔當意識不強,作風漂浮。有的干部履職盡責意識不強,有的不知責、不積極履責,遇事應付干或干不好;有的找不到工作著力點,無所事事,出勤不出力,方法簡單,工作效率低。

(四)政治紀律方面,主要是執行力不夠。有的干部制度意識淡薄,紀律松弛,作風渙散,上班遲到早退,工作時間辦私事、上網炒股聊天、玩游戲現象也時有發生;請銷假等制度上,部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴格管理。

(五)深入基層調查研究不夠。實事求是,深入實際調查研究,發現新問題,解決新問題,是促進自身工作向縱深發展有力的手段。缺乏一些從細微處著手的精神。

(六)對待同志,溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少,平時只是局限于工作上,對思想、家庭困難方面的問題知之甚少,造成帶著情緒工作,被動接受任務,未能做到思想和行動上的統一。

(七)組織生活方面,開展批評還不到位。我班子成員在領導班子民主生活會,或是黨支部民主生活會上,總愛進行自我批評,說自己的缺點和不足;批評別人時,不深不透、點到即止,一般都是提一些希望和要求,害怕太認真會影響領導、同志間的團結,從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。

(八)落實全面從嚴治黨方面,虛榮愛面子,享樂不自律。有的干部虛榮愛面子,享樂思想嚴重,喜攀比。消費水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。

二、存在問題的主要原因

1、有的領導班子成員思想認識不到位,發展好壞與自己無關。從政道德滑坡,官僚主義思想根深蒂固,對群眾利益漠不關心,導致工作拖拖拉拉,工作被動。二是缺乏進取心,平時疏于學習,懶于鉆研,業務知識老化,業務能力衰退。

2、在決策方面,行政決策不科學、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度,決策責任制度,導致決策有時失誤。有些干部還沒有適應市場經濟的要求,服務意識不強,法治觀念淡薄。

3、干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全,干部的工作積極性不高,責任心欠缺,出現干多干少一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,會干事能干事的不多。二是執行制度不嚴,規章制度很多,但真正得到有效貫徹執行的不多。真正抓落實,一抓到底的少。對違紀違規者,做老好人的多,批評追究的少。

三、整改措施和努力方向

1、開拓創新,銳意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規、固步自封,要不斷總結出現的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法。

2、堅持勤奮學習,深入學習習近平總書記關于作風建設的系列講話精神、中央八項規定及省委、周口市委相關規定。學習無止境,在學習上要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,擠時間學習,努力學習法律法規、業務知識、學政治、學領導科學,達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質,使整體水平上升到一個新的臺階,以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求,時刻保持與時俱進。

3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題,相互促進工作的有力武器。領導班子要按照《黨章》關于勇于開展批評和自我批評的規定,做到遇事不回避矛盾,敢于放下臉面,帶頭開展批評與自我批評,進一步增進團結,達到互相幫助,共同進步的目的。

4、狠抓落實,敢于碰硬。 要做到善抓大事,不忘小事,謀事成事,把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度,一定要逗硬執行,對人和事要敢管、善管,管出水平,管出實效。 做到工作不落實,思想不放松,行動不停止。


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