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組織生活會個人情況報告五篇

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黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一,是中國共產黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。下面是小編為大家帶來的組織生活會個人情況報告五篇,希望大家能夠喜歡!

組織生活會個人情況報告

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支部組織生活會情況報告篇一

根據教育局黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會的通知》精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要求,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,更好地調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性,進一步激發廣大黨員立足崗位干事創業的昂揚激情,按照局黨委下發的通知中對組織生活會的要求,找差距、明方向、定措施”,我校黨支部于20__年10月15召開專題組織生活會,現將活動情況向教育局黨委做以匯報。

一、基本情況。

本次組織生活會應到黨員14人,實到14人。會議由支部書記爾兆新同志主持。會上,14名黨員圍繞在“思想觀念、精神狀態、工作能力和工作作風” 等方面存在的問題開展了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評,剖析了自身的弱點與不足。14名黨員在發言中以真誠的態度和負責的精神,說實話、講真言、剖實際、求實效,統一了思想,提高了認識,增進了團結,振奮了精神,使此次組織生活會達到了預期的目的。

二、認真學習,深刻領會《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會》的基本要求。

按照教育局黨委的“通知”要求,我校召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會,會上爾兆新書記傳達了教育局黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會的通知》精神。使領導班子成員進一步明確了召開組織生活會重要性。會議要求,要把這次組織生活會開成一次解決實際問題,凝聚人心,推進學校各項工作和諧穩定開展的組織生活會。

三、認真做好會前準備,達成共識。

為了開好這次組織生活會,支委會首先下發了會議通知,通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備:1、談談各自在思想觀念、精神狀態、工作能力和工作作風等方面的問題。2、剖析原因、明確方向、提出改進措施3、今后的具體打算。

其次,我們通過發放開展黨的群眾路線教育實踐活動《征求意見表》的形式以組為單位向教職工征求了意見并進行了匯總;同時積極組織班子成員、中層干部以所負責年級為單位,與黨員、群眾進行談心活動,收集了對領導班子整體的意見或建議、對班子成員的意見或建議及對黨員意見或建議。

四、存在的問題。

(一)思想觀念方面。經過討論,我們認識到自身服務學校發展的大局的意識不夠強,宗旨有待進一步強化。

(二)精神狀態方面。工作熱情高,積極,雖平日工作繁忙,事物性的工作更是龐雜,還應切實解決工作中存在的一些實質性的難題。

(三)工作能力方面。比較扎實,但缺乏創新。

(四)工作作風方面。在總結中大家一致認為:工作作風存在問題的根本原因是在于理論學習不夠深入,運用理論知識指導實際工作不到位。大家表示:在實際工作中,仍要堅持不懈抓學習,堅持搞好調研,熱心服務群眾,以務實的工作作風把各項工作真正落實下去,腳踏實地、真抓實干。對學校今后的發展,如何創辦特色鮮明的一流學校今后要有明確的工作思路。

五、整改措施和努力方向。

通過思想交流、開展批評與自我批評,使我支部廣大的黨員干部對保持黨的純潔性有了進一步的認識,同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育,支部根據剖析出的問題制定了整改措施。

爾兆新同志進行了會后總結:每位黨員干部要嚴格要求自己努力做到以下幾點:一是要加強學習。不僅強化理論知識學習,并加強業務、法律法規知識的廣泛學習,嚴格堅持集中學習與自我學習制度。提高廣大黨員干部的整體素質。二是要改進工作作風。日常工作中一定要端正工作態度,提高工作積極性,以扎實良好的工作作風推進支部工作的正常開展。三是完善制度建設。不斷完善支部工作的各項制度、確保各項工作有章可循。四要強化監督。提高服務能力的同時,廣大黨員干部要自覺接受社會監督,自覺履行權利和義務,確保工作運行的規范化、日常監督的常態化。

六、建議與要求。

支部黨員建議學校支部聘請專家為廣大的黨員干部職工進行一次生動的講課,讓我們廣大黨員干部能夠更加深入的去了解保持黨的純潔性的重要性和必要性。

支部組織生活會情況報告篇二

按照上級黨委的統一部署,我局支部于4月14日召開了專題組織生活會,局黨員領導干部都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力,準備充分,此次專題組織生活會開得很成功?,F將具體情況通報如下:

一、認真做好前期組織準備工作

為提高對專題組織生活會重要性的認識,支部組織全體黨員認真學習了相關文件,端正了態度,統一了思想。4月4日至5日,支部開展了一對一談心活動,在談心活動中,支部全體黨員認真談思想,談工作,談學習,談生活,相互交流了思想,溝通了感情,增進了友誼。從4月5日開始,支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求,對照黨性分析的標準,重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源,結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見,認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時,都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。4月9日至10日,支部書記對黨員統一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關,對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員,并就有關注意事項做了詳細地安排。

二、專題組織生活會嚴肅認真

組織生活會上,支部全體黨員端正態度,以正面教育、自我教育和自我批評為重點,按照準備好的黨性分析材料,逐一進行自我剖析,民主評議。

1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求,緊密聯系自己的思想和工作實際,實事求是,找思想作風中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題中的教訓,著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出,他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀,緊密聯系思想工作實際,認真、實在,有理論、有高度,有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來,虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評,進行民主評議。大家在評議中坦誠相見,既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認為,有問題存在是在所難免的,關鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將壓力轉化為動力,將整改措施落到實處。

3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題,重點找思想差距,重點進行相互幫助,使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

三、黨員對存在問題認識及今后努力方向

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合,提高黨員綜合素質。實踐使我們體會到,堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重、緊密結合、相互促進,具體體現了理論聯系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針,是行之有效的培養教育方法和途徑。把黨性分析作為學習全過程中的重要環節,把學習與黨和國家的大局結合起來,與自己工作和思想實際結合起來,努力改造主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結合起來,努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向,解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析,分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學習理論,學習才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統一,理論學習才有深度,黨性分析才有高度,整個培養教育才有力度。這樣才能培養出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風上優良的高素質、德才兼備的領導干部。

(2)堅持從黨支部實際出發,著重開展自我批評和自我教育。 在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主,提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主,我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制,嚴格了質量標準,加大了把關力度。實踐證明,這種方法要求是得當的、效果是好的。絕大部分同志能聯系個人實際深入剖析自己,擺問題、找差距、談教訓,積極認真地開展自我批評,觸及了思想,相互得到了啟發,達到了自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴結合,積極創造良好氛圍。為保證黨性分析的質量和效果,避免圖形式走過場,從局領導的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環節,都體現了既要求嚴格又氣氛寬松,準確把握尺度。講嚴格,主要是嚴在組織領導和認識態度上,做到嚴肅認真、嚴格把關;對黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松,就是要創造一個和諧寬松的環境,形成熱烈活躍的氣氛,有一個良好正常的心態。思考問題要實事求是,交流發言要敞開思想,開展批評要與人為善,不戴帽子,不打棍子,不抓辮子,不裝袋子。

支部組織生活會情況報告篇

按照區委、鎮黨委關于開展作風建設的工作部署,我村召開了加強作風建設專題組織生活會。由于會前組織得力,準備充分,專題組織生活會開得很成功?,F將具體情況匯報如下:

一、認真做好前期組織準備工作

為提高對專題組織生活會重要性的認識,我村組織全體黨員認真學習了相關文件,端正了態度,統一了思想?!皟晌卑嘧?、黨員之間開展了一對一談心活動,在談心活動中,全體黨員認真談思想,談工作,談學習,談生活,相互交流了思想,溝通了感情,增進了友誼。村“兩委”班子成員通過查找自身作風建設方面的問題,結合反饋意見,查擺了問題、找準了原因,提出了整改措施和今后努力的方向,增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性。

二、專題組織生活會嚴肅認真

組織生活會上,寇書記首先通報了組織生活會的召開情況。其次,支部全體黨員端正態度,以正面教育、查找問題為主,村“兩委”班子成員就自身作風建設方面存在的問題,逐一進行自我剖析,全體黨員進行了民主評議。

1、自我剖析全面、深刻。村“兩委”班子成員嚴格對照開展作風建設的具體要求,緊密聯系自己的思想和工作實際,實事求是,找思想作風中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題中的教訓,著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施。從發言可以看出,他們在加強自身作風建設方面確實是進行了深刻的思想反省,找準了問題和不足,自我剖析普遍都很全面和客觀,緊密聯系思想工作實際,認真、實在,有理論、有高度,有內容,能正視問題,勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來,虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪,聞者足戒”,“有則改之,無則加勉”的態度,本著互相幫助、共同提高的原則,積極認真地開展批評與自我批評,進行民主評議。大家在評議中坦誠相見,既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認為,有問題存在是在所難免的,關鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將壓力轉化為動力,真正落實到行動中。

3、組織生活會氣氛民主、和諧。村“兩委”在會上重點談實質性問題,重點找思想差距,支部黨員認真展開評議,使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

三、對存在問題認識及今后努力方向

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合,著力提高自身綜合素質。通過學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動,我們認識到,堅持理論學習是提高黨性修養加強作風建設的前提條件,理論武裝不到位,黨性鍛煉就會失去方向。因此,一定要用中國特色的社會主義理論武裝自己、建設自己,指導實踐、推動工作,把自己的本職工作與學習實踐活動、創先爭優活動相結合,實現紅星村的科學發展,從而推動全村經濟又好又快發展。

(2)堅持從實際出發,注重開展自我批評和自我教育。在加強作風建設活動中堅持以自我批評、自我教育為主,提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為了突出自我批評和自我教育,我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制,嚴格了質量標準,加大了把關力度。在組織生活會上,“兩委”班子同志能聯系個人實際深入剖析自己,擺問題、找差距、談教訓,積極認真地開展自我批評,觸及了思想,相互得到了啟發,達到自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴結合,積極創造良好氛圍。為保證加強作風建設的質量和效果,避免圖形式走過場,從“兩委”班子成員到全體黨員,每位參會人員都開誠布公的提出意見和建議,在整個活動的各個環節中,都體現了既要求嚴格又氣氛寬松,準確把握尺度。講嚴格,主要是嚴在組織領導和認識態度上,做到嚴肅認真、嚴格把關;講寬松,就是要創造一個和諧寬松的環境,形成熱烈活躍的氣氛,有一個良好正常的心態。通過扎實有效工作方法和措施,促進農業工作上水平上臺階。

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支部組織生活會情況報告篇4

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思,查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源,現向組織匯報如下:

一、存在的問題

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關系認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關系??傉J為要以實干為本,只要撲下身子苦干、實干,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那么重要,自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理論的自我學習,思想境界上不去,行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安于現狀,沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因為這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

二、今后的努力方向

對自身的查擺出來的問題,在今后的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求,牢固樹立“學習至上”理念,對著書本學,照著“鏡子”學,深入實踐學。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,扎扎實實,精益求精做好所屬工作。

支部組織生活會情況報告篇5

10月7日上午,二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領導班子作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導,醫院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達學習了學校干部作風建設會議精神,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育基礎在學,關鍵在做,落腳點是做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”合格共產黨員的要求,聯系新一屆領導班子上任近5個月來的工作及班子成員個人實際,查擺問題,剖析根源,明確改進措施,開展批評與自我批評。

會議首先由二附院鞏守平詳細傳達了學校干部作風建設會議精神。他從“強化問責”、“擔當意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神,并著重傳達了校黨委書記張邁曾講話中關于問責機制中“為什么要問責”、“怎樣問責”、“強化問責要求”三方面的論述。張邁曾書記強調,作風建設永遠在路上,全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態度持續不斷檢查、強化作風建設,不允許事情沒做好不負責任就過去了,不允許出了問題不追責就不了了之,不允許推諉扯皮的不良文化對前進發展態勢的侵蝕。

顏虹副校長強調,學校在國慶節前召開的干部作風建設會是一場非常嚴肅的會議。校黨委有紀律、有要求,今天對會議精神的集中學習傳達就是具體落實校黨委的要求,今后一定要下大力氣強化工作紀律,加強作風建設,落實問責機制。同時他對領導班子民主生活會環節的剖析發言也提出了明確要求。

召開領導班子民主生活會是中央和學?!皟蓪W一做”學習教育的要求,也是二附院黨委加強班子作風建設的重要舉措。前期在院內“兩學一做”督導組常態化自查督導過程中,5個督導組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進行訪談,征集了關于醫院發展建設的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學黨章黨規,開展談心,對照征求意見,深刻剖析原因,認真準備個人發言提綱,為開好專題民主生活會奠定了基礎。

在民主生活會環節,二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結了近五個月的工作,重點分析了存在的問題,提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發言,查擺了自身存在的問題并從思想和作風上剖析了原因,表明了改進思路,坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認為院領導班子要在醫院發展頂層設計、干部作風建設、合力推動大事、溝通協調配合、服務保障一線、班子學習和能力提升等方面采取切實有效的舉措。

隨后,二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬,黨委副書記、紀委書記滕文葆,黨委副書記黨變玲,謝丹總會計師,依次進行個人剖析發言。每位班子成員在發言時直奔主題,談不足,找差距,尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析,也對班子建設提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想,充分體現了團結一致共謀醫院發展的信心和決心。通過相互批評,每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認識,進一步明確了整改方向。

參會黨委委員、醫學部副主任賀西京,院工會主席黎一鳴對領導班子建設、醫院長遠發展、干部隊伍建設、學科建設、人才引進、醫療技術創新、醫院發展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。

最后,顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩過度,也有大幅度推進的工作,特別是東西住院樓的建設進度和領導班子“八帶頭八要干”的自我要求,體現出大家干勁足,發揮了關鍵少數的引領示范作用。同時肯定了大家問題查擺準確到位、相互間坦誠直率。他對領導班子今后的工作提出六項要求,一是要以作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會為契機,進一步改進工作作風,加強團結協作,尊重規矩和制度,形成班子的合力,營造全院上下團結一致謀發展的工作氛圍;二是加強隊伍建設力度,確保干部隊伍、管理隊伍、學術隊伍等協調并進,要堅定不移把各類人才規模和能力提升到高水準;三是要下大力氣搞好物理空間的拓展,要開拓思路、集思廣益、集中精力,要借鑒學校兩個一把手工作經驗,黨政一把手在重大事項上要有一定主次分工,做到相互支持配合,在四、五年內必須束縛醫院發展的瓶頸問題;四是醫院各級領導干部和教職員工要有危機感和緊迫感,充分認識到醫院目前發展的壓力;五是學科布局要有目標,對優勢學科群發展一定要拿出有力舉措,推動學科建設和創新醫療技術的發展;六是領導班子要加強學習,形成制度化,提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。

顏虹副校長同時對于醫院中層干部調整、人才培養與引進、人才儲備、醫教研各項指標提升、醫務人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態,將不折不扣落實學校干部作風建設會議精神和顏虹副校長的講話要求,繼續深入推進“兩學一做”學習教育,堅持問題導向,扎扎實實做好各項工作,確保年度工作任務順利完成并謀劃好明年重點工作。

本次民主生活會在加強班子作風建設、建立健全制度方面達成三條共識,一是建立領導班子有效溝通機制;二是醫院發展重大事項一把手分工負責;三是建立監督平臺,成立醫院工作推進落實監督領導小組,對推進不力的工作責任人和出現作風問題的責任部門要問責。以上共識均要形成制度推動落實。會議達到了溝通思想、統一認識、增進理解、凝聚共識的目的。

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