文小秘 > 實用文檔 > 心得體會 > 個人學習 > 不忘初心牢記使命領導班子生活會自我檢視發言材料3篇

不忘初心牢記使命領導班子生活會自我檢視發言材料3篇

藝潔1860 分享 時間:

  民主生活是年度政治生活中的一件大事。以下是小編給大家整理的不忘初心牢記使命領導班子生活會自我檢視發言材料.希望可以幫到大家


 

  不忘初心牢記使命生活會自我檢視發言材料<一>

  這次民主生活會自我批評客觀實在,相互批

  評較真碰硬,整改措施具體扎實,達到了預期目的和效果,必將對巡視整改問題落實起到有力促進作用。要以此次民主生活會為新的起點,進一步解放思想,真抓實干,拼搏奮進,帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾全面開創新時代“三個努力建成”“兩個率先”新局面。 要充分發揮市委常委會示范帶頭作用,用足用好此次民主生活會成果,切實肩負起全面從嚴治黨的政治責

  任,扎實推進中央巡視反饋意見整改落實,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,不斷提升市委常委會建設水平。一要帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,著力在融會貫通、知行合一上下功夫、求實效。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入,著力在學懂弄通做實上下功夫,確保思想觀念、思維方式、工作目標、思路舉措,更加符合新形勢要求、更加符合客觀規律和

  科學規律、更加符合中央和省委部署、更加符合唐山實際,真正把學思踐悟成果轉化為推動“三個努力建成”的生動實踐。二要帶頭抓好巡視問題整改落實,著力在加強政治建設、嚴明政治紀律上下功夫、求實效。旗幟鮮明講政治,把抓好巡視整改作為對黨絕對忠誠的具體實踐和檢驗,扎實做好巡視“后半篇文章”。牢固樹立“四個意識”、自覺做到“兩個維護”,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保黨中央政令暢通、令行禁止。三要帶頭強化責任擔當,著力在加快“三個努力建成”和“兩個率先”上下功夫、求實效。認真落實習近平總書記視察唐山重要指示精神,將省委對唐山的關心、重視和支持轉化為推進發展的強大動力,全力做好實施四項戰略、打好五

  場硬仗、狠抓十項重點工作的“大文章”,以更高標準、更實舉措、更硬作風干出發展的“加速度”,推動“三個努力建成”在唐山轉化為生動實踐、不斷結出豐碩果實。四要帶頭落實管黨治黨政治責任,著力在優化政治生態、提供堅強保證上下功夫、求實效。嚴格落實市委常委會管黨治黨主體責任,把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中,營造風清氣正的政治生態,凝聚推進唐山高質量發展的強大合力,為加快“三個努力建成”步伐、實現“兩個率先”目標提供堅強保證。

  不忘初心牢記使命生活會自我檢視發言材料<二>

  根據紀委、*組織部《關于認真開好20XX年度黨員領導干部民主生活會的通知》(XX[20XX]X號)文件精神,*黨組(委)對照會議主題要求,認真學習文件精神,廣泛征求各層級意見,深入交心、談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析原因,找準主要矛盾,制定了可行性的整改措施?,F在,我代表*領導班子對照檢查如下:

  一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況

  我*黨(委)組結合實際情況,迅速行動,多措并舉,組織動員學習黨的十九大精神。

  一是同步收看現場學。提前下發通知,組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不同資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看,確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

  二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀,現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導干部走在前列、先學一步。

  三是深入一線宣講學。X月X日至 X日, 利用年終XX之機,派出由X名班子成員帶隊的工作組,在XX的同時第一時問搞好十九大精神宣講,深入扶貧點XX村解讀黨的十九大精神。

  四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入XX和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中;及時用大會精神統一單位思想步調,凝聚上下共識和意志力量,推動單位建設全面發展、全面過硬。

  二、存在的突出問題

  (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

  一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時有不求甚解、學用脫節現象。

  二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。

  三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。

  (二)堅持請示報告制度方面存在的問題。

  對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合,多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項,但是仍有個別同志,對個人事項不重視,漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。*對此問題進行口頭批評教育多,進一步的監督和管理較少。

  (三)對黨忠誠老實方面存在的問題

  一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

  二是紀律執行還不夠徹底。*領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有“怨言”。

  (四)履職盡責方面存在的問題

  一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如,雖然20XX年*班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人,一定程度上增強了基層一線人員力量,但隨著業務量的增加和工作標準的提高,全系統特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出,干部加班較多,反映比較強烈,*班子對此情況很了解,但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力,但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

  二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。

  (五)糾正“四風”方面存在的問題

  一是形式主義方面,學習的自覺性和積極性有待進一步提高,平時學習的自覺性差,學習流于形式,不夠深入,個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。

  二是官僚主義方面,存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。

  三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,但求保平安、 消極守攤子,無所作為,得過且過。四是奢靡之風方面,公款吃喝、公車私用還偶有發生,辦公住房雖然是租用,但也存在超標的現象。

  (六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

  一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然*黨委對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解,但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執行各項紀律還不夠嚴格,對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統,相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展,進一步推動了干部隊伍作風好轉,但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

  三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放,創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要,創新意識不夠,政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀,認為在工作中已取得了一定的成績,保持現狀已經不錯了,在工作的創新和超前意識上做的不夠,創新思路和精益求精上有待進一步提高。

  二是工作思路不清,協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協調配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響干部職工工作的積極性和主動性。

  三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是服務意識不強的表現,工作中不能很好的處理公與私的關系,總以個人私事為重,沒有把工作放在第一位,也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度,來去自由,放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉村,工作對象是廣大農民群眾,要保穩定抓發展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態,要充分尊重農民意愿,保護好 、引導好群眾發展的積極性。

  四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作業務上不能全身心的投入工作,沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。

  四、改進方法和努力方向

  1、堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。按照各級黨組織的要求,堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上,合理安排自學時間,認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設,完善各種學習制度,提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職能。

  2、增強服務意識,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。 一是強化領導班子的團結建設 。堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,班子成員間相互協商、溝通,杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養,提升班子的整體素質 。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識,更好地為基層服務,為群眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。

  3、深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發展、穩定中的熱點,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調研。改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應;民有所盼,我有所干;能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。

  4、進一步改進工作作風,努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情,都要認真盡職盡責的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗,提高工作本領。

  5、加強黨內監督,充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作,牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時,互相之間要密切配合,共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系,在思想上、政治上、 領導班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結帶領群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

  6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責,分管領導分工負責,全*干部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”,經?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題,加強機關建設,嚴肅機關工作紀律,堅決杜絕利用職權以權謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風,自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

  不忘初心牢記使命生活會自我檢視發言材料<三>

  解放思想大討論領導班子剖析報告 解放思想大討論活動進入第二階段以來,我局領導班子在繼續抓好學習的基礎上,采取多種方式廣泛征求意見,并通過專題討論,認真查擺在解放思想方面存在的突出問題,深入分析存在問題的主要原因,提出了以解放思想促進水利資源管理水平提高的工作新思路。

  一、廣泛征求意見建議,深入開展調查研究

  為了找準存在的突出問題,確保有的放矢認真整改,切實增強我局 “三服務”水平,局領導班子著力把解放思想大討論活動擺上重要議事日程,廣泛征求意見建議,深入開展調查研究。特別是局長以身作則、率先垂范,以帶頭學習、帶頭作自我批評、帶頭虛心征求職工意見建議、帶頭深入基層調研等“四個帶頭”為其他班子成員作出了榜樣。班子成員先后組織專題學習2次,均撰寫了理論聯系實際的心得體會與個人剖析報告。同時,堅持邊整邊改,針對工作中發現的一些問題,認真加以改進。

  二、認真查擺突出問題,聯系實際剖析原因

  活動中,局班子虛心征求意見建議,經歸納梳理,概括為四個方面:一是在學習上存在差距和不足。大部分同志都是在壓力下被動學習,缺乏主動性和自覺性,特別是在勤學、博學、精學、系統學、理論聯系實際學方面更是做得不夠,相當部分同志的政治理論水平還不能很好地適應新的發展

  形勢要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上,還是在發現問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光、快捷反應。領會領導意圖,洞察社會動向等能力不夠強,抓不住重點,把握不了關鍵,缺乏判斷能力。三是服務水平上存在差距和不足。隨著經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,黨的領導方式和執政方式不斷改革完善,我局在工作協調的力度、信息反饋的速度、服務介入的深度等方面還沒有完全達到領導的要求,服務運轉程序還沒真正實現與新變化的有效對接。四是作風上存在差距和不足。全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真

  正牢固樹立,調查研究不夠深入,督促檢查存在薄弱環節,缺乏吃苦耐勞精神。存在這些差距和不足,對水利資源管理工作造成了一定的影響。為了找準各自存在的具體問題,班子成員們自覺“對號入座”,認真總結回顧近幾年來的分管工作,實事求是地分析討論哪些方面做得比較好,哪些方面做得還不夠,與其他水利資源局相比、與先進地區相比,工作差距在哪里。并從這些具體問題入手,深刻剖析存在問題的原因,特別是

  隱藏在客觀原因背后的思想觀念上的不足。班子成員們通過自我批評、相互交心,經歷了一場思想觀念的沖浪和洗禮,進一步增強了做好水利資源管理工作的使命感、緊迫感和責任感,紛紛表示要不斷解放思想,堅持與時俱進,不斷總結工作經驗,探索工作規律,拓寬工作思路,創新工作機制,深刻認識當前社會環境的新特點,全面掌握縣委、縣政府工作的新思路,創造性地完成領導賦予的新任務。

  三、堅持不懈解放思想,努力提高服務水平

  找準了問題和原因,突破了思想的障礙,也就明確了科學發展的方向。局領導班子成員一致認為,必須把解放思想作為永恒的主題,把解放思想作為抓工作,謀發展的主線,在解放思想中服務發展,在服務發展中不斷解放思想,努力把解放思想的過程變為參政設謀、提升工作的過程。具體要從以下四個方面堅持不懈地解放思想,努力推動水利資源管理工作步入科學發展的軌道,要不斷增強服務發展的自覺性和主動性,把

  工作放到全縣經濟社會發展的大背景中去思考,放到縣委工作的大局中去謀劃,放到形勢變化的大環境中去定位,更好地發揮保駕護航作用,要緊貼中心,服務科學發展。強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識,及時總結各部門推進經濟社會又好又快發展的新做法、新經驗,努力適應科學發展之需,符合科學發展之路,要努力難題,推動科學發展。全局上下必須緊緊圍繞全力打造“四個康定”這一主題,高度關注那些影響我縣經濟社會發展的突出問題,敢于迎難而上,敢于較真問責,當好全力打造“四個康定”的先鋒隊和排頭兵,努力在難題、推動發展的過程中體現應有的價值和作用。對下級要多關心、多支持、多指導,形成上下貫通的格局,同時要搞好內部協調,既要合理

  分工、責任到位,又要相互協作、主動作為,切實做到補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為。以制度化、規范化建設為抓手,切實加強內部科學管理,堅持靠制度管人、按規矩辦事,做到各項工作有條不紊,不斷提高三服務水平,保證水利資源管理工作正常有序推進。


相關文章:

1.2019民主生活會個人對照檢查材料三篇范文(3)

2.2019組織生活會個人發言提綱5篇

3.2019民主生活會黨員自我剖析發言材料三篇精選

4.黨員民主生活會自我剖析材料3篇

5.2019民主生活會黨員自我剖析發言材料三篇精選(3)

164645
青苹果乐园电影在线观看_中文字幕第138页乱码_暖暖 在线 日本高清_超级乱淫校园txt全文