2022年監控人員工作計劃10篇

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工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編準備的2022年監控人員工作計劃范文,歡迎借鑒學習。

2022年監控人員工作計劃1

一、安全檢查要點

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序,有四個階段。

1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。

二、治安災害事故預防要點

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。

2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。

3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

三、聚眾斗毆處理要點

成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:

1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。

四、保護盜竊現場要點

盜竊現場的保護方法,除在外圍現場設崗,不準無關人員進入外,重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。

五、超市營業區保安監控要點

1、掌握活動于商場范圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,并及時報告。

2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。

4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。

6、保安員無特殊情況不得進入營業柜內。發生案件,營業員應立即上報部門主管和保安部,同時保護好現場。

7、勸告消費者不要在商場區域內閑談聊天。

8、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間10:00以后進行。否則,保安人員有權給予阻攔。

六、停車及“的士”載客管理要點

1、超市的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責,任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。

2、超市停車場是收費公共停車場,只提供泊車方便,不負責保管,凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費,亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

3、保安部派崗,只有經考核結業并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。

4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客,不得亂停亂放或搶客拉客。

5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施,商場工作人員有責任進行勸阻,勸阻不聽者可通知保安部處理。

6、調度員、門童、行李員等不得與“的士”司機攀拉關系、收受賄賂、提供方便,一經發現從嚴處理。

7、凡違反商場規定的“的士”司機,保安部將給予批評教育或處罰,直至宣布為“不受歡迎的人”。

8、保安員應維護好停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。

9、遇有重大活動時,停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛,確?;顒拥陌踩?。

10、車輛(除面包車)原則上均應辦理地下停車證件,租用車位泊車;凡在地面上停車,照章收費或請其辦理“臨時停車證”。

11、制定停車場管理辦法、收費標準及范圍。

七、突發事件管理要點

1、保安部對火災等突發事件制定“應急處理方案”,在發生突發事件時員工必須無條件地聽從總經理或有關領導的指揮調動。

2、員工一旦發現可疑情況及各類違法犯罪分子的活動,有責任立即報告保安部。

3、商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發性事件,在報告保安部和公安機關的同時,及時保護好現場。除緊急搶救傷員外,不得進入現場。

4、當公安、保安人員進行安全檢查和處理案件時,有關人員應積極配合,如實提供情況。

2022年監控人員工作計劃2

一、教學質量監控及監控的目的:

所謂教學質量監控,是指監控組織通過對教學質量的持續監督,定期收集有關教學工作質量、教學成果質量和辦學條件質量等方面的信息,在分析整理的基礎上發現可能存在的質量問題,對教學行為及時調控,以穩定與提高教學質量的過程。

學校的根本任務是育人,教學質量及人才培養質量是學校的核心問題,全面提高教學質量,關系著學校的生存與發展。在新形勢下,為了全面保證人才培養質量,實現規模、質量、結構、效益協調發展?;诖?,我校樹立“教學質量生命線”的意識,并積極構建系統的、科學的、有效的教學質量監控體系,堅持行之有效的教學監控措施,實施教學質量的三全管理,有力地促進和保證我校教學質量的不斷提高。

二、教學質量監控的總體系:(基本思路)

1、教學質量監控的目標體系:

(1)人才培養目標系統——其主要監控點為人才培養目標定位、人才培養方案等;

(2)人才培養過程系統——其主要監控點為教學大綱的實施、師資的配備、課堂教學質量、教學內容和手段的改革、考核內容和方式的改革等;

(3)人才培養質量系統——其主要監控點為課程合格率、優秀率、各項競賽獲獎率、創新能力等。

2、教學質量監控的組織體系:由教導處、教研組及教師構成三級監控組織,根據管理的職能,在不同層面上實施質量監控。

3、教學質量監控的方法體系:

(1)教學信息監控——通過日常的教學秩序檢查,期初、期中和期末教學檢查,通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規教學信息收集渠道,及時了解和掌握教學中的動態問題。

(2)教學督導監控一-對所有教學活動、各個教學環節、各種教學管理制度、教學改革方案等進行經常性的隨機督導和反饋。

(3)調整控制方法——根據信息收集、信息處理進行及時的調控。

4、教學質量監控的制度體系:

(1)教學研究制度

(2)聽評課制度一-行政領導、教學管理人員、教研組長及同行相結合的聽評課制。

(3)學生評教制——每學期通過問卷調查的形式,由學生作為課程教學評估的主體,對教師的教學質量進行評估。

(4)教學常規制度(涉及教學計劃、備課、上課、輔導、作業、考試等環節)。

2022年監控人員工作計劃3

一、去蕪存精,創新工作理念,提高監控人員服務標準化1、將上年工作中的各項要點總結歸納,繼承上半年工作中的一些好的方面,去掉不好的方面.創新監控分中心工作理念,提高監控人員服務標準化。監控人員在充分掌握自身業務知識的同時,下半年組織監控人員熟悉收費人員的業務知識,做到無論收費員在哪個環節工作有疏忽,都能看到,指出。做好一線收費人員各個環節的督、查、糾、報工作,將各種不良傾向解決在萌芽狀態。

2、更新管理理念,延伸服務內涵。在監控過程中要提高服務質量,遇有政策咨詢和投訴事件時,要及時妥善的向司乘人員進行答復并做好解釋工作,樹立“最大限度的滿足司乘人員”的服務理念,提供更加優質、快捷、熱情、周到的人性化服務。

二、認真做好各種監控電腦等設備的維護和保養

1、組織監控人員學習掌握監控設備的使用、操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用。

2、當發現設備故障,又無法自我維護時及時的將設備情況

上報業務股,保證監控工作的正常運行。

三、建設節約型監控分中心(1)節約用電

a、合理設置空調溫度,夏天不低于26℃,冬天不高于18℃,春秋正常天氣下不開空調,提倡盡量不開空調。

b、杜絕長明燈、白晝燈。大夜班人員進入監控室后要隨手將監控室門口走道燈關閉。

C、減少辦公設備電耗和待機能耗。在不影響正常的監控管理工作下,合理開啟和使用計算機、打印機等用電設備。

(2)節約辦公用品

a、盡量使用每張紙,對使用過復(打)印紙進行再利用,盡可能雙面使用紙張,節實減少紙張消耗。

b、結合中心局域網網絡消息平臺和互聯網的使用,充分利用辦公自動化系統,將部分通知、報告利用網絡上傳下達,減少紙張、墨粉使用量。

C、將單面使用后剩余的紙張裝訂,作為草稿紙,減少紙張的浪費。

三、加強數據分析,從自身做起提高數據的敏感性。1、每班次利用系統數據結合監控日志和錄像資料對上一班的數據進行稽查統計,填寫班次稽查報表,對在進行數據稽查時發現的問題及時進行匯總上報。

2、每月監控分中心利用系統數據、各類報表以及監控日志,

對通行費收入、特殊車輛、特殊事件與去年同期和上月進行對比分析,形成書面材料并上報處、所領導。

2022年監控人員工作計劃4

根據一年來的工作實踐,明年我們將根據局領導的要求,進一步加強監控中心建設,內強素質,外樹形象。以科技為手段,以礦工的生命、國家財產為核心,加強監控,提高服務水平,切實為煤礦服務。20-年的主要工作是:

(一)、繼續加強監控中心和分中心的制度建設和落實。

在現有制度的基礎上,繼續做好制度的完善修改工作,使各項制度適應其它煤礦的管理,具有針對性,可執行性的制度。(二)、做好視頻監控系統的聯網工作

首先對已安裝視頻監控的煤礦及監控系統型號進行統一,對未安裝視頻監控的煤礦即時向局領導匯報情況,對已安裝視頻監控系統的煤礦按其型號進行編寫數據對接標準接口,有達到條件時,對轄區煤礦視頻監控系統進行聯網。

(三)、繼續做好人員定位系統的管理和使用工作

人員定位系統于20-年11月份正式聯網,至今大部分煤礦沒有按規范要求使用,設備數量配備不足、安裝不到位、部分礦領導不重視、不使用等情況突出,今年讀卡器編號按礦領導、安全管理人員、特種作業人員、工人四個等級編號,每個煤礦必須留有不少于正常使用量的20%的備用卡,

(四)、健全監控中心、監控分中心的管理體系機構。

局中心由局業務主管領導、監控中心負責人、監控員組成,礦監控中心由總工程師、監控室主人、監控系統維護人員、監控員組成。每礦做出一個機構圖,局中心做出一個監控體系管理機構總圖,與應急預案密切結合。

(五)、做好節后復產復工驗收工作

節后復產復工驗收工作中,做好瓦斯監控系統使用情況的復查,做好人員定位系統分站、讀卡器、識辨卡的配備、安裝位置,有效使用率的復查,做好視頻監控系統安裝情況的復查,對未履行監控系統繳費的`煤礦,及時向局情況匯報工作。對監控管理機構、人員配備情況進行復查,在復查中嚴格按照《煤礦安全規程》相關規定,單位制定的標準和《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范(AQ10292007)》進行復查。

(七)、做好我局監控中心、煤礦監控分中心監控人員對windows系統、瓦斯監控和人員定位系統遠程聯網軟件使用的培訓工作。監控人員培訓課件已做好,在節后復產復工驗收完畢后,進行煤礦監控全員培訓工作,培訓地點在我局會議室,分三次培訓完畢。

(八)、抓好監控中心監控設備、監控系統軟件、報警平臺軟件系統的維護

監控中心將以局領導的要求為動力,不斷改進工作方法,提高工作效率,讓監控中心真正發揮“眼輕、耳輕、嘴輕、手輕”的作用,成為監控有效、指揮有力、處理有果的科室,讓領導滿意,讓煤礦滿意的科室。

(九)、做好各監控系統數據備份工作

局中心目前存儲設備容量僅能存儲三個月的數據,為此對監控數據每季度進行一次備份,刻錄成光盤,存檔,一直存儲下去,作為歷史資料。

(十)、創新思路、提高監控人員業務素質、加強管理工作以前采用培訓、考試等方式,僅僅是增加了監控人員理論水平,時間僅了,也就忘了,為了真正提高監控人員的專業素質,更加的效、扎

實地做監控中心的工作,應把監控人員拉到煤礦監督分中心,讓監控人員在煤礦現場找問題、找原因,聽取煤礦監控人員對監控報警原因辨識和一些相關的經驗。同時也看看煤礦監控人員的工作環境和工作方式。這樣能讓監控人員更好的把監控理論和實踐相結合,把一些監控知識固化在腦子里,使監控員在監控中得心應手,提高局監控中心監控效率。

采取一個月開卷考試一次,一個季度閉卷考試一次的方式,把考試納入到半年和全年考核中去,把考試成績,平時監控情況、制度遵守情況納入的綜合考慮中來,加強新一年的管理工作(十一)、門戶網站建設工作

為了即時將我局以及煤炭信息、業績發布出去,20-年,除干好本質工作外,在一定的條件下,對我局網站的版面進行設計、制作,后臺數據庫由北京多潤公司編寫,建成拜城縣煤炭工業管理局信息網,以動畫、聲音和圖象、文字的形式傳遞信息,對監管信息、政務公開、黨政建設、樹立形象、信息及時傳播有著積極、重要的作用。

2022年監控人員工作計劃5

20-年,監控部(后勤服務窗口)全體成員將延續一貫的監控從嚴,服務從優的工作作風,為后勤服務工作添磚加瓦。

1、堅持做好常規監控檢查工作,努力深化監控工作力度與深度。

監控督察員根據監控部日常監控工作機制,對中心所轄各部門的消防安全、食品安全、校園環境、特種設備運行、校車運行、綠化養護等各方面加強監控檢查。督察員堅持每周不少于5次的日常巡查,針對餐飲和物業等重點部門持續開展每月不少于4次的專項檢查,加強常規監控檢查工作的力度,并做好巡查臺賬記錄,發現問題及時反饋和處理。20-下半年以來,監控部還接手了平安校園綜治工作的綜合協調,以及對校園綠化養護及會務部消防安全等工作的監控督查。20-年我部門將進一步加大監控工作力度,使中心監控更加細致到位。

2、健全中心和各部門的二級質量監控體系,加強與各學院、各處室的后勤工作聯絡員的溝通交流。

在專職督查員的不間斷督查外,我部門將加強與各部門監控聯絡員的交流,借由聯絡員們來自一線的信息暢通監控渠道,中心一級監控與部門二級監控立體交叉,使得監控更實時高效。20-年11月我部門新建立后勤工作聯絡員微信群,與各機關及學院的后勤聯絡員實時互動,獲取教職工對后勤服務的最真實感受,并及時反饋給各部門以改進相關工作。

3、細化各項監控指標,努力推進監控工作的標準化。根據目前的《浙江財經大學后勤服務中心監控細則》中已制定的針對各部門監控重點要點的基礎上,細化量化標準化各項監控指標,使中心對各部門的檢查考核更細化,更完善,從而實現監控管理的制度化、規范化和常態化。

4、加強內部管理,完善各項工作流程,提升窗口服務人員的辦事能力和辦事效率。

目前學生事務中心后勤服務窗口項目種類較多,事務較雜。在做好各項服務內容的同時,我們還要加強窗容窗貌建設,完善窗口工作人員的考核機制,在服務流程、服務規范、服務質量等方面繼續推進規范化和標準建設,提升服務水平。我們還將進一步優化各項辦事流程,如報告廳、會議廳及劇場的預約使用流程,使師生真正感受到一站式服務的便捷。窗口工作人員每日還要接待眾多師生咨詢,因此,在做好本職工作的同時,還需積極學習探索,努力提高自身素養,加強知識儲備,完善服務功能,為更完美的服務形象而努力。

5、強化窗口服務隊伍建設,拓展員工業務技能,提高業務處置能力。

積極做好各崗位AB崗的培訓儲備工作,每個窗口崗位設置AB崗,交叉辦公,一專多能。加大崗位培訓工作力度,“走出去”和“請進來”相結合,著力打造高素質的窗口服務隊伍。

并通過“創先爭優崗”“服務之星”等活動,引導窗口人員牢固樹立大局意識、創新意識和服務意識,激勵廣大窗口人員愛崗、敬業、奉獻,不斷提高服務水平。

千里之行始于足下,在過去的工作中,監控部全體同仁上下齊心,共同努力,取得了一定的成績。在新的一年中,我們將更加努力,為建設美好后勤貢獻我們的微薄之力。

2022年監控人員工作計劃6

進入公司以來,我的主要工作是中心的硬件及網絡維護,網點故障遠程協助。 在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助,特別是剛剛進入工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。

在e3系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓,只是大概方面的了解,在開始接觸e3的時候,總會有很多問題不明白,給各位同事帶來了一些不變,自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要有兩項主要工作內容:

一、中心的硬件及網絡維護:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)計算機硬件的維護情況 公司電腦硬件整個年度總體來講,出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,整體硬件使用情況較好。

(二)計算機系統及軟件維護 公司目前一共近60臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用,office辦公軟件的使用等。

(三)公司計算機病毒的維護與防范情況 目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發送傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。

二、公司網站及中心呼叫系統的更進維護工作:主要包括公司網站的信息更新、維護等, 完成情況。本年度此項工作的具體完成情況如下:

20-年度工作中存在的不足:

1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,因此機器的配較為混亂,年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人。

2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,在今后仍需努力學習。

3、有時工作事情太多做事有頭沒尾,對工作按排不合理,沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意,和個別同事之間相處不融洽。

對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動,上班的時候會做一些跟工作無關的事。

20-年度工作計劃: 本崗位作為公司一個服務性崗位,下年工作重點可從兩方面進行:

1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統及網站信息更新工作,網點故障遠程協助,保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作,為員工提高工作效率提供一個穩定、便捷的網絡平臺。

2、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業務及運作情況作了一個全面的了解,熟悉業務知識,更好的做好本職工作。

以上是我在監控部it崗位上20-年度工作總結及20-年工作計劃,相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。

2022年監控人員工作計劃7

—、加強對基層醫院的指導作用,杜絕惡性醫院感染暴發流行事件發生。

進一步加強全省醫院感染管理工作,充分發揮各級質控中心的作用,以先進帶動后進、以點帶面,把醫院感染管理延伸到全省各市乃至縣、區、鄉各級、各類醫院。認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》,要求各級醫院,狠抓醫院感染的監測與控制工作,嚴格執行《消毒技術規范》、無菌操作及其他相關的技術規范,特別是侵入性操作,加強消毒滅菌、隔離措施及一次性醫療用品管理工作,做好醫療垃圾的全程管理,杜絕惡性醫院感染暴發流行事件的發生。針對可能發生的突發性公共衛生事件,充分準備,沉著應對。

二、協助衛生行政部門繼續做好等級醫院評審工作,加強重點科室、部門的醫院感染管理。

協助開展三乙醫院的等級醫院評審工作,使各級醫院重視醫院感染管理工作。各級醫院特別應重視重點科室和部門(icu、血透室、內鏡室、手術室、供應室、產嬰室、燒傷病房、新生兒病房等)的醫院感染管理。各種侵入性操作如動靜脈置管、內窺鏡診療、人工呼吸機的應用、留置導尿、手術等都是導致院內感染的重要因素。要以循證醫學為依據,重視消毒滅菌質量管理以及無菌操作技術、隔離技術的應用,與相關部門配合進一步規范抗菌藥物的應用,以及多重耐藥菌株管理,最大限度控制與減少醫院感染的發生。

-年質控重點:開展目標性監測、手衛生、多重耐藥菌株的監測與控制、ssi的預防工作、vap的預防工作、icu的感染控制工作、新生兒感染的預防工作、消毒供應中心的建設。我們將于上半年公布我們質控檢查的項目,下半年完成督查與總結,為下一步工作打下基矗

三、全面開展目標性監測與現患率調查,共創醫院感染控制“零寬容”。

認真貫徹醫院感染監測規范,使我們的監測工作必須與預防、控制工作相結合,要求二甲以上醫院均要結合醫院具體情況開展目標性監測與現患率調查。如icu醫院感染管理專率調查、外科部位感染專項調查、耐藥菌株感染的目標性監測等。將浙醫二院開展的目標性監測方法在省內繼續推廣,目標性監測的項目也將不斷深入,為感染的預防和控制打下科學的基礎,并使我省的數據能與歐美國家進行標桿對比,使我們能運用循證醫學的數據來進行醫院感染預防與控制,共同營造醫院感染的“零寬容”。-年省中心將組織全省開展現患率調查。

四、不斷完善我省醫院感染監控網頁的建設。

-年我們將更好地使用浙江省醫院感染質控中心的網頁,將國家的法律法規在第一時間通知到各級醫院;將我省制訂的有關規章制度、質控檢查標準、有關信息與通知進行發布;增加在線教育內容,使各級醫院,特別是基層醫院能及時得到培訓,提高醫院感染監測與控制的水平。

-年將進一步規范全省新的醫院感染監測網絡系統的使用,各醫院每月將資料上報。適當擴大監控網絡。監測內容將從全面綜合性監測轉向目標性監測,同時加大對醫務人員職業安全的監測。為衛生行政提供具有科學性的數據,為制定相應的規范與要求打下基矗

五、將繼續協助做好生態省建設工作,深化綠色醫院建設與醫療廢棄物的管理。

協助衛生廳開展綠色醫院創建活動,并積極在各家醫院倡導綠色醫院活動。進一步檢查與督促各級醫院規范醫療廢棄物的收集、運送、儲存工作,落實國家的相關法律法規。

六、繼續舉辦國家級繼續醫學教育項目、崗位培訓與質控會議,出版崗位培訓專用書籍、出版浙江省醫院感染管理規范,提高專兼職人員的業務素質與管理能力。

為了進一步提高專業隊伍業務素質,質控中心”將繼續舉辦-年繼續醫學教育學習班及上崗前培訓。學習班將圍繞中心靜脈置管、泌尿道插管、氣管置管/切開等高危操作,通過干預這些侵入性操作,降低相關醫院感染的發生率;-年質控會議重點是多重耐藥菌株的預防與控制、醫務人員的職業安全。并將繼續與分“中心”合作舉辦基層醫院和民營醫院的醫院感染管理崗位培訓班。將對與重癥醫學中心等就icu、血透中心管理進行專題質控會議,科學、規范地開展重點科室的管理。對貧困地區、醫院感染管理工作相對落后的地區將進行免費崗位培訓。

根據衛生部近幾年出臺的醫院感染管理規范、標準與要求,結合我省具體的情況,我們將組織專家撰寫《醫院感染管理崗位必讀叢書》,再版《浙江省醫院感染管理規范與技術要求》,使我們的業務水平、管理水平與科研水平能與時俱進,不斷提高。

七、互相學習交流,加強醫院感染管理學術交流和科研協作,開展醫院感染的課題研究。

1、-年省中心將推動與各地市醫院感染管理質控中心、省市疾病預防控制中心、監控網絡內外醫院等開展科研協作和專題研究。

2、-年上半年將組織全省醫院感染管理骨干參觀交流,借鑒先進的醫院感染控制模式,提高全省醫院感染管理的學術水平與質控水平,真正走一條科學化、規范化管理的道路,為患者提供醫療的“零風險”而努力。

3、舉辦質控年會與省市質控中心主任會議,省市中心進行管理交流,邀請國內外著名專家就醫院感染控制與預防的熱點與難點開展討論與指導。開展優秀質控中心與優秀中心工作人員的評選活動等工作。

4、省級醫院感染管理科主任定期召開會議,共同討論醫院感染預防與控制措施,互相交流經驗、取長補短,共同進步。

5、與其他中心、衛生行政部門合作,開展感染預防與控制。

工作計劃 篇2

1. 調整風險管理小組成員。根據上年度風險評估的情況,結合各部門負責人實際情況,淘汰部分不適合的人員,重新組建風險管理小組。

2. 定期組織風險管理小組會議,統一思想認識,加強風險管理工作。

3. 及時識別并判斷企業經營過程中出現的各類風險,并及時制訂防范措施,指導企業及時規避各種內外部風險。

4. 定期驗證風險策略的有效性,針對發現的管理漏洞及時制訂措施彌補管理不足。

5. 進一步加強學習,提高風險管理小組成員的風險識別能力及判斷能力。

2022年監控人員工作計劃8

一、為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,落實公司安全生產責任制,做好事故預防工作,防止發生事故,保護國家和人民生命及財產安全,現制定安順客運公司GPS監控室安全生產工作計劃。

1、認真負責對公司所屬范圍內的車輛GPS系統進行監控。對車輛的意外事件進行處理并及時匯報。

2、當班后立即對公司所有車輛車載終端運行情況進行全面監控掃描,其后每隔2小時檢查一次入網車輛車載終端運行情況,對連續4小時沒有信息回傳的終端進行排查處理,對確認終端出現故障的,及時通知車輛到指定地點檢修終端。對不聽指揮的報公司進行處罰。

3、綜合整理當班監控中發現的問題及處理情況在次日報公司領導。

4、監控中出現車輛超速警情時,立即向該車進行電話警告,若車輛經警告后不減速且持續超速行駛3分鐘以上的或當班運行累計報警3次以上的視為嚴重違法超速,做好記錄報公司進行處罰。

5、當車輛出現超員情況,立即向該車發出警告,經警告后不聽勸阻仍堅持超員營運的做好記錄報公司進行處罰。

三、認真做好GPS監控記錄,并在GPS監控記錄本上簽字確認。公司實行GPS監控值班責任制,即誰值班、誰監控、誰簽字、誰負責。

四、為確保GPS監控工作人員履行職責,公司安全主管部門每月不低于三次對GPS監控員值班情況進行檢查,公司領導每月不定時進行抽查,并根據當日GPS監控工作記錄,對GPS監控情況進行檢查考

核,確保GPS監控管理工作落實到位。檢查發現當班GPS監控員脫崗、離崗及不認真執行GPS監控管理制度,按公司相關規定處罰。

五、GPS監控員日班、夜班及節假日值班均按照GPS值班制度執行,恪盡職守,監督車輛安全行車。

六、認真執行本年度制定的工作計劃,落實每一項計劃任務。

2022年監控人員工作計劃9

(一)目標任務

按照年初上級部門下達的各項目標任務,加強對賈魯河生態補水監督監測,確保賈魯河生態足量調水;繼續做好地表水賈魯河、轄區內河流的常規監測、重點源的監督監測;認真做好對城市集中飲用水源地水質的委托監測以及城市大氣環境質量的自動監測;并按要求及時上報監測數據。

(二)加強學習、提高監測隊伍素質

1、完成今年的持證上崗考試,確保持證上崗考試順利通過,持證率達95以上。

2、積極參加河南省監測中心站舉辦的“監測技術大比武”選拔賽,走出家門,推薦自己,展示自己,賽出成績,賽出水平,為中牟環保人爭光添彩。

(三)做好企業驗收、年檢工作,加大征費力度在完成常規監測、企業驗收監測、信訪監測等工作之余,主動上門服務企業,繼續做好重點污染源年檢監測、秋冬季鍋爐煙塵年檢監測工作,對于不達標的企業及時上報有關領導和管理部門,杜絕污染狀況的發生,力爭做好環境管理的“耳目”和“哨兵”。

2022年監控人員工作計劃10

一、提高安全意識

本人認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,時刻牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的警訓,認真學習各項安全規章制度,提高大家的安全意識。 由于有些工作涉及到易燃易爆化學品等高危險物質,商場內部對火災隱患已經有了一定的防范意識,但通過這次培訓,發現現有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員,都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓,內容包括:有關消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程;各部門各崗位的火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

二、搞好基礎工作

認真做好作業計劃,按照要求對轄區的設備進行維護檢修,保證好其正常運行。

三、堅持自查巡檢工作

經常進行消防安全自查,尤其節假日期間增加檢查次數,對每次的檢查都有詳細記錄,對發現的火災隱患部位及時整改,真正做到有制度、有落實,使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經?;?。

四、障礙處理

消防報警:煙多灰塵大引起。

消防聯動:主要是對聯動設施設備檢查維護。

五、做好工程隨工監督

(1)對商場裝修人員做好消防培訓,防止火災隱患

(2)對商場一、二、三、四層消防檢查。

六、強化消防設備維護班組的管理,在班組內執行零星假登記和文件閱讀登記制度。

七、積極響應中心關于維護知識有獎競答的競賽活動,認真組織全班人員深入學習設備日常維護標準及熟練掌握本專業的業務水平,提高本班人員的維護技能。

八、努力做好“四個能力、五個第一”配合消防大隊對我公司消防監控室檢查,在檢查中消防大隊對我公司的消防工作給予了肯定,對提出的問題我們在今后的工作中爭取做到最好。

九、消防安全工作要做到“三個抓”,不為隱患留空隙

第一是要“抓重點”。涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外,還要經常組織進行防火檢查,發現火災隱患,要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊,不僅可以及時撲滅前期火災,更重要的是通過義務消防隊的組織,將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。

第二是要“抓薄弱”。相對消防安全隱患少的地區往往是最輕易被忽略的地區,但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同,后者只會發生在特定的時間和地點,但前者卻可能出現在校園的每一個角落。

第三是要“抓細節”。千里之堤,毀于蟻穴?;馂牡姆婪兑獜拇筇幹?,但應該從小處做起。細節不輕易引人注重,如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器,使得星星之火由此而燎原。

十、領導要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的首要保證。各單位的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全大檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。

十一、宣傳教育要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座,發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發生時的施救、自救能力。

十二、制度措施要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規,結合本單位實際制定出一套行之有效的`制度和措施,并嚴格抓落實,獎優罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

十三、消防器材配備要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門,配備足夠數量的消防器材,定期對消

防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動。

十四、素質要到位。這是企業消防安全工作得以順利開展的重要基礎。加大對專(兼)職安全員的培訓力度,提高安全員的業務素質,培養出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業隊伍,提升企業安全管理水平。組織業余消防對,定期組織消防演練,提升企業對事故的防范能力。

我們要繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,圍繞建立完善消防安全長效機制,落實工作責任,全力抓好監督管理,積極查處督促整改火災隱患,減少安全隱患,并及時告知相關主管部門存在的火災隱患,通過整治消防隱患,不斷完善消防設施,不斷完善消防管理責任,杜絕消防事故的發生,在今后的工作中加強對消防維護人員的培訓,充分發揮消防維護管理工作中的作用,實現消防工作群防群治,確保商場安全的正常運行。

2022年監控人員工作計劃10篇

工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是小編準備的2022年監控人員工作計劃范文,歡迎借鑒
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