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落實政治紀律工作報告自查報告3篇

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黨的政治紀律,指各個不同時期根據黨的政治任務的要求,對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求,是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。本文是學習啦小編為大家整理的落實政治紀律工作報告自查報告,僅供參考。

落實政治紀律工作報告自查報告篇一:

二、.維護黨的團結方面

本人堅定的維護黨的團結,在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實于黨的同志、團結大多數,決不以人劃線和搞任何形式的派別活動。

三、遵循組織程序方面

本人嚴格遵循組織程序,對重大問題請求匯報,決不擅作主張和我行我素,決不超越權限辦事,決不任何形式的先斬后奏。

四、服從組織決定方面

本人堅決從組織決定,堅持遇到問題找組織、依靠組織,決不欺騙組織、對抗組織,決不搞非組織活動或跟組織討價還價。

五、管好親屬和身邊工作人員方面

嚴格遵守組織紀律,決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作,不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

六、規范從事經營活動方面

嚴格遵守黨中央對規范從事經營活動的若干規定,決不私自從事經營活動或利用職權為親屬從事經營活動提供便利條件,決不在領導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經營活動提供便利條件,決不在與我所有業務競爭關系或業務往來關系的企業投資、入股。

七、存在的主要問題

1、學習意識不強。本人對于工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。時常缺乏系統、主動地學習,造成理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業心、責任感、緊迫感也不夠強。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成部門和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。

3、創新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,導致創新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。

八、整改措施

隨著自查活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習領會黨的、十八屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發的各種文件及的重要思想,深入學習實踐科學發展觀,熟練掌握和運用管理工作的相關政策和法律法規。

2、進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,切實轉變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面,努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到管理工作中去。

3、求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

4、注重“自我修養”,從“守紀律、講規矩”做起,牢固樹立紀律和規矩意識。經過深入的自查自糾,結合本部門的職能職責,我會認真對待這次廉政自查自糾整改工作,在今后工作中,充分發揮主觀能動性,以改革創新的精神,不斷探索先進的方法,總結提煉員工和群眾經驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務工作的質量和效率,認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求,認真做好各項工作。同時,更加嚴格的要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出自己的一份綿薄之力。

落實政治紀律工作報告自查報告篇二:

省__局黨組對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了總體部署。這段時間,我認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,重點對自己在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行深刻剖析,認真吸取教訓,明確努力方向,現將對照檢查情況報告如下,請各位領導、同志們批評指正。

一、關于遵守黨的政治紀律的情況

我參加工作已經25年,入黨17年,在組織的培養下,一步一步成長為省__局的中層干部,在社會熱點難點問題頻發的今天,堅信黨的正確領導,不信謠、不傳謠,在大是大非面前不做糊涂人,不干糊涂事。二是服從組織領導從未打過折扣。參加工作以來,我先后在社科處、人口處、綜合處和辦公室工作過,還到基層黨委掛職鍛煉,每一次工作變動,都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力,認真履職,讓我干啥就干啥,沒有向組織提過任何要求,更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴格。

牢固樹立廉潔自律的意識,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,嚴格執行“四大紀律八項要求”,嚴格要求自己,生活方式健康,不鋪張浪費,如實申報個人收入和家庭財產等有關事項。

對照局黨組的要求,我還有幾個方面做得不夠:一、理論學習不夠深入,沒有很好的學以致用。認為自己是個__人,以干好專業工作為本,忽視、輕視了政治理論的學習。甚至認為理論空虛,離自己很遙遠,沒有興趣,有時間也不能靜下心來學習。同時,理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用,沒有很好的運用科學的發展觀,有效促進和創新自身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應。我在工作中還存在“三多”現象,即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環節比較多;還有“三缺”問題,即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神,制約和影響著服務保障水平的進一步提高。三是工作作風不實。在辦文辦會辦事上做得很不夠,偏重于辦文,對有些事情考慮欠周到,漏洞時有發生。缺乏超前意識,有些事情本該早就去做,卻非要等到大勢臨頭再動手,手忙腳亂,疲于應付,導致一些工作與領導的要求產生距離。四是組織紀律和勤政廉政的要求不嚴。貫徹執行黨組決定,態度上很堅決,但具體行動上有時不夠到位。能夠堅持民主集中制原則,但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用,接待工作中陪吃陪喝等現象,與一個黨員領導干部的形象要求產生了一定的反差。五是精神狀態與__發展的要求不相適應。在工作創新上還有“怕”的表現,因循守舊,按部就班,喜歡按慣例辦事,不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現,說得多,做得少,缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現,不愿惹人,愛當好人,反正你好我好大家好,一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現,不求有功,但求無過,存在著應付過關,敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。

二、關于貫徹中央八項規定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況

__年12月4日,中央制定出臺關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定后,我認真學習領會精神和近平關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示,隨著省委《省級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》以及省委、省政府關于做好“兩節”期間有關工作的通知精神下發,我進一步增強了廣大干部職工對加強作風建設緊迫性、重要性的認識,夯實了思想根基。按照局黨組的要求,我們起草了《云南省__局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定》、《云南省__局關于實行工作匯報預約制度的通知》和《云南省__局關于做好__年元旦春節期間廉潔自律和厲行節約工作的通知》等文件,牽頭召開處室負責人、駕駛員的座談會,從改進__研究、強化會議管理、改進文風、厲行勤儉節約、加強監督檢查等方面堅決貫徹局黨組的決定。規定出臺后,我沒有一次公車私用,嚴格接待和會議審批,未參與任何高消費的娛樂活動,到基層開展工作均入住政府采購指定的賓館,并主動上交伙食費。在重大節慶節期間,嚴格遵守各項規定,拒絕收受禮品、禮金,在工作和生活中,提倡艱苦奮斗、勤儉節約,保持了__人的清正廉潔的良好形象。

但在執行八項規定時還存在以下問題:一是厲行勤儉節約不到位。在辦公樓節約水電管理、辦公用品節約上還有較大的漏洞;二是針對上級部門來滇調研,以及基層單位的同志進行工作匯報,對來訪接待工作沒有很好地把握,接待時也存在要面子,有攀比的現象;三是對各處室提出的召開會議時間和規??刂撇粐?,怕得罪人,發文管理上還存在問題,壓縮文件數量上還有潛力;四是存在講虛榮好面子的心理,與一些單位比較,覺得辦公條件、交通工具和接待標準上有差距,心理感到不平衡,沒有想根源是享樂主義思想的腐蝕。

三、“四風”方面存在的突出問題

對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求,自己還存在諸多不足,現對照“四風”逐一剖析如下:

(一)形式主義。一是平時在機關多,深入基層__研究少;坐在辦公室時間多,和各專業處室交流溝通少,不能及時為各處室提供優質的保障。對辦公室的同志工作上指導少,生活上關心少。忙于機關事務多,為基層單位解決實際問題少。二是主觀意識強,無論是文件的印發還是相關會議精神的落實,存在不能按照科學發展、客觀規律要求辦事,工作僅限于部署了、發文了、會議精神傳達了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁,不能從實際出發解決處理復雜問題、敏感問題,干事情憑直覺、憑興趣、憑感情、憑個人好惡。四是不能認真對待每項工作,特別是對工作中自己認為的小事情,沒有做到親力親為。五是全局著眼、用心干事、服務職工方面做得不多、不細。 六是在起草文件、承辦會議過程中,常常出于思維慣性,表現為重形式、輕內容,重程序、輕實質,重過場、輕實效,特別是在起草文件過程中,有“為創新而創新”、“為高度而高度”的形式化傾向。

(二)官僚主義。一是滿足于憑經驗辦事,按照程式化去工作,存在“習慣”做法,自我封閉,思想保守,跟不上__工作形勢發展需要。二是對學習提高抓的不緊,自認為在__崗位上干了多年,已經駕輕就熟,放松了對自己的要求,尤其是對辦公室工作面臨的新形勢、新任務、新方法,學習、了解、掌握有欠缺。三是管理滯后,重人情,老好人思想嚴重,制度執行不到位。四是面對突發問題缺少應對的措施和方法,平時工作中缺乏危機感、壓力感,缺乏干事創業的精神。五是做協調工作不夠細致,使一些工作推進不到位。

(三)享樂主義。一是放松了對自己的要求,不愿撲下身子勤奮務實工作,對重體力活從心里打怵,應對復雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底,有畏難情緒。從思想深處剖析,“干累了,歇口氣”的想法沒有徹底根除,還存有一定的厭戰畏難情緒和貪圖安逸思想。二是沒有正視群眾意見的勇氣、缺乏做好群眾工作的熱情。三是只看眼前任務的完成,不愿謀劃長遠,缺乏干事創業的激情。四是有時聽不進去別人的意見,對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。五是敬業精神不夠,對辦公室整個運轉安排的不夠科學,有時會出現工作不落實的現象。

(四)奢靡之風。一是思想上抱有“和人家相比,我這算不得什么”的消極思想,對奢靡之風帶來的危害缺乏足夠的認識。二是羨慕“大方、大氣、大場面”,總想著開拓大局面、實施大手筆,帶來大驚喜,有錦上添花之嫌、無樸實低調之意,以至于揚湯止沸,總也不能從根本上處理和解決問題。三是廉潔自律標準不高,僅限于“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子,生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶等事情中存在隨禮現象。五是對下級來訪和匯報工作的人,未嚴格執行有關規定,致使領導工作被動。

四、產生問題的原因分析

曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”今天,作為一名共產黨人和黨的領導干部,更要做到:以“為民”為鏡,看自己的理想信念是否發生了動搖。以“務實”為鏡,看自己是否落實了中央八項規定、省委十項規定,是否積極轉變作風。以“清廉”為鏡,自己對廉政建設、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源,時時省視心靈,才可能從根本上解決問題。

(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是政治理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,自以為憑已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習理論知識的強烈愿望,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。這些問題,不同程度的存在于我的身上。黨組織的要求,我做到了多少?組織紀律的約束,我能堅守嗎?群眾的呼聲,我還聽的進去嗎?別人的意見批評,我能聞過則喜、理性對待嗎?理想目標的實現,人格魅力的塑造,一流工作業績的追求,我還在意嗎?捫心自問:我不敢理直氣壯的回答:是。這就是政治上的不合格,是思想意識上的差距,也是人格道德上的滑坡。

(三)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益還不夠,對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。問題的產生,從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現。別人的進步、新鮮事物的產生、新情況新問題的出現、__局的積極變化,我為什么看不到?為什么缺乏主動研究、主動進取、主動解決問題的積極性?為什么總是自認為自己業務能力強,憑經驗什么事情都能應對?為什么只計較別人的錯誤和缺點,求全責備,而看不到自己的問題,自己是否也存在著同樣的缺點錯誤?究其原因就是“庸、懶、散、消極”意識的直接表現,是黨性不純的直接表現。

五、今后的努力方向和改進措施

通過這段時間的學習思考,我在認真收集、聽取各處室意見,與辦公室的同志交心談心的基礎上,對問題產生的思想根源,逐一思考,并針對問題,制定措施,積極改進,在工作中認真貫徹執行群眾路線。

一要加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,同志關于群眾的路線的重要論述等,重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,首先是向職工群眾學習,群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態度、學習他們對待利益分配的不計較。其次要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長才干,持續提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟,時時處處將自己的表現與先進黨員的要求進行對照,照好鏡子、把好尺子、找準差距,規范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識,對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯系實際,開動腦筋理性思考,在行動中鍛煉思維,提高能力,提升境界。

二要強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,講真話、報實情,辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干。積極主動組織支部活動,向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況,自覺地接受黨組織的指導和幫助, 自覺接受群眾的監督,積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見,發揮大家的智慧和力量,努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。

三要提高履職能力。立足辦公室的實際,把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率,把領導意圖高標準貫徹落實到位。要進一步改進工作作風,密切聯系職工群眾。雷厲風行、精益求精、敢于擔當、與人為善、不斷進步、務實高效,不斷提高工作效率和辦事效果,辦實事、求實效。

四要做實__研究。充分尊重基層__人員的首創精神,從基層發現、挖掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經驗,捕捉__實踐創新發展的前沿動態,汲取來自基層的營養,積累更多的專業知識儲備,用于輔助領導決策,推動__工作創新發展。

五要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

六要搞好辦公室文化建設。這次大家給我提的意見,集中在辦公室文化建設上,辦公室作為特殊的組織,其文化是否和諧有序,直接影響到整個單位的工作氛圍、工作效率差和工作成果。經過認真思考,下一步,我將在全體同志的共同努力下,做好關系建設和氛圍建設,關系建設就是建設:一致的目標、統一的行動、融洽的凝聚力的團隊;氛圍建設就是創造一個良好的、令人愉快的工作氛圍:有良好的心境、有明確的崗位分工、有真誠平等的溝通。使辦公室成為領導放心、處室認可,同事開心的先進處室。

以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中,我會不斷加強自我修養,時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。

落實政治紀律工作報告自查報告篇三:

自從本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規)和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件, 圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況?,F將自我檢查情況匯報如下。

一、貫徹落實《兩項法規》情況

《兩項法規》的頒布實施,明確規定了 “五個必須”“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”,對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規定,是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員干部勤政廉政的標桿?!秲身椃ㄒ帯返念C布實施,再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性?!秲身椃ㄒ帯返膬热菥唧w,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站,瀏覽學習相關條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解,不斷加強作風錘煉和黨性修養,個人作風得到進一步改進。

二、自查自糾情況

本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律,認真執行中央和行業關于領導干部廉潔自律的 “四大紀律、八項要求”,嚴格執行黨風廉政建設責任制,自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督,自覺按照五項規定、八條紀律要求規范自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定?;静淮嬖凇鞍藗€禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情,堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓,在日常工作中,對自己要求比較嚴格,自覺做到謙虛謹慎,始終守住一個原則:堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。涉及個人利益的時候,做到不爭、不貪、不占,時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。

三、學習作風方面。

個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。

工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”為本,以“干”為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志干事業,一心一意謀發展。

在思想作風方面。作為一名基層黨員干部,受組織培養教育多年,具備一定的政治素質,堅定黨的信念,堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。

以上是我的自查報告,不妥之處,敬請批評指正。


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