辦公室防盜安全管理制度

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在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。下面是小編給大家整理的辦公室防盜安全管理制度,希望對大家有所幫助。


辦公室防盜安全管理制度

為切實加強我項目部的防火、防盜安全工作,特制定如下防火、防盜安全管理制度:

1、本制度由項目部安全部和辦公室負責監督,全體人員共同執行。

2、項目部安全部應與轄區內公安系統、消防系統保持密切聯系。

3、項目部各部門的安全工作包括:防火、防水、防盜。

4、未經項目部機務部門同意,任何人不準擅自改裝供電設備和線路,不準亂拉亂接電線。

5、不準違規使用大功率電器和超負荷用電。

6、每位職工都應做到四懂四會,即:懂本崗位火災危險性,會報警。懂預防火災的措施,會使用消防器材;懂滅火方法,會撲救初起火災;懂逃生方法,會組織人員疏散逃生。

7、各部門在使用各種用火用電設備時必須做到“三落實”,即落實安全地點、落實專人負責、落實安全措施。

8、各部門負責人對本部門負責,發現安全隱患要及時上報。

9、項目部安全部和辦公室對各部門和各宿舍進行監督,并且開展不定期安全檢查和治理活動。

10、各部門負責人要定期、尤其注意重大節假日要進行安全檢查。

11、項目部安全部不定期組織全體職工(包括新職工和臨時工)進行安全教育。

12、各部門負責人負責本部門的安全防范各項工作,對出現的問題提出整改方案并落實,需要其它部門協作的應及時各部門進行聯系。

13、本項目部職工上下班及節假日加班、值班,必須認真檢查安全狀況。對于因工作疏忽或人為造成事故的,當事人應承擔主要責任。

公司防火防盜安全制度

一、消防安全教育培訓制度

第一條 為提高員工的消防安全素質,使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求,改善工作活動中消防安全狀況,特制訂本制度。

第二條 辦公室負責人是單位消防安全教育和培訓責任人,各有關部門負責人是本部門消防安全教育和培訓責任人。

第三條 消防安全教育

(一)消防安全教育的對象為全體員工。

(二)消防安全宣傳教育的形式主要有:消防文藝宣傳、消防宣傳畫廊、消防宣傳板、消防標語、季節防火宣傳、消防知識競賽、參觀對外開放消防站等。

(三)消防安全教育每季度進行一次,在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。

第四條 消防安全培訓

(一)消防安全培訓的對象應包括公司在職的全體員工。

(二)公司中的下列人員應積極接受消防安全專門培訓。

1.公司的消防安全責任人、專職消防安全員。

2.其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

(三)消防安全培訓應包括以下主要內容:

1.有關消防法律法規、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程;

2.本單位、部門、崗位的火災危險性和防火措施;

3.有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

4.報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

5.組織、引導在場群眾疏散的知識和技能;

6.滅火和應急疏散預案的演練。

(四)單位的消防安全培訓在每年的一月份和七月份各組織一次。部門的消防安全培訓每季度組織一次;

第五條 消防安全教育培訓均應做出記錄,由消防安全責任人指定專人負責。

第六條 考核獎懲,參照單位消防安全工作考評和獎懲制度執行。

二、防火檢查、巡查制度

第一條 防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一,為及時發現單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等,及時糾正不安全因素和不安全行為,監督各項消防安全規章制度的貫徹執行,以便制定整改措施,消除或控制火災隱患及有害、危險因素,確保實現單位消防安全工作方針和目標,特制定本制度。

第二條 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業檢查相結合的原則。

第三條 公司責任人是防火巡查、檢查的責任人。

第四條 防火檢查每季度第一周組織開展一次,防火巡查每日下班前進行。

第五條 防火檢查、巡查的內容:

(一)火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況;

(二);安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;消防設施、器材是否保持工作狀態;

(三)消防水源情況;

(四)消防安全重點部位的管理情況

(五)用火、用電有無違章情況;

(六)工作結束后,清除遺留火種等雜物,發熱源管理的落實情況;

(七)其他消防安全情況。

第六條 防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄,由專職安全員簽字確認。

三、消防安全疏散設施管理制度

第一條 安全疏散設施要嚴格按國家法律法規和規范的要求進行配置。

第二條 各部門是本部門配置的安全疏散設施管理的責任部門。

第三條 安全設施管理應落實以下方面:

(一)嚴禁占用疏散通道,疏散通道內嚴禁擺放貨架等物品;

(二)嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物;

(三)對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄;

(四)對發現的問題要進行當場整改,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

四、用電安全管理制度

第一條 安全用電管理由辦公室負責,單位內的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由辦公室統一辦理。未經辦公室審批的用電項目,必須經辦公室重新審查、驗收后,才能投入使用。否則,應無條件拆除。

第二條 電源輸電線路一律由辦公室專業技術人員直接組織施工,任何部門均不得自行接線接電。

第三條 電源線路在設計時,必須充分考慮發展的需要,使電路有足夠的余量。施工時要嚴格按照有關規定進行施工。對陳舊老化、超負荷的電源線路,必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下,采取特別防護措施,否則,必須暫停使用。

第四條 電源線路必須安裝可靠的保險裝置,并正確使用保險絲,確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。

第五條 各部門安裝大容量的電器設備,必須經辦公室批準,擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方,一律禁止安裝。

第六條 所有電路安裝、電器操作的人員,都必須經過專業培訓,考試合格后,才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施,并按規定嚴格進行檢查,防止觸電事故的發生。

第七條 所有用電場所必須執行“人走電斷”的規定,人員離開用電場所或電器設備不使用時,要關閉總電源。24小時用電的設備,必須有專人值班,隨時掌握用電的安全情況。

第八條 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,辦公室或用電部門應設立醒目的危險警示標志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發生。

第九條 電器在使用過程中,發生打火、異味、高熱、異響等異常情況時,必須立即停止操作,關閉電源,并及時找電工檢查、修理,確認能安全運行時,才能繼續使用。

第十條 安全用電必須堅持定期檢查制度,辦公室會同有關部門,每年組織1~2次檢查,各部門每月要進行一次檢查,對不安全隱患及時整改。

第十一條 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁違章違規使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規違章用電的單位和個人,全體員工都有檢舉和監督的義務。

第十二條 違反上述規定,根據情節按有關規定給予處罰;違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的,將根據情節和損失程度給予罰款、賠償、行政處罰的處分,直至移送司法機關追究其刑事責任。

五、消防安全工作考評和獎懲制度

第一條 為了確保單位及員工的生命財產安全,提高廣大員工對消防工作的責任心和自覺性,特制訂本制度。

第二條 消防安全工作考評、獎懲由辦公室門實施。

第三條 考評采取定期考評和隨機考察相結合的辦法。

第四條 考評應涵蓋以下內容:

(一)部門員工執行規章制度和操作規程的情況;

(二)落實消防安全管理體系運行的情況;

(三)部門員工履行崗位職責的情況。

第五條 獎懲辦法:

(一)凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質獎勵:

1.認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

2.發現重大火災隱患及時報告者;

3.發現初期火災及時報警和滅火,避免重大損失者;

4.在火災撲救過程中判斷正確,處事果斷,事跡突出者;

5.積極參加消防宣傳教育培訓,在消防技能知識比賽中取得優異成績者;

6.在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

(二)有下列情形之一者,根據情況予以罰款100元:

1.不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

2.在經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;

3.擅自挪用辦公等區域內的消防設施、器材和標志者;

4.堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內堆放物品者;

5.不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

6.無故不參加消防培訓者。

(三)有下列情形之一者,根據情況予以罰款300元:

1.未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

2.違章使用電器設備和亂拉亂接電線者;

3.違規儲存、使用易燃、易爆危險物品者;

4.損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者(不包含賠償金);

5.不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者(不包括火災的損失賠償);

6.其他違反消防法律、法規的行為。

(四)違反消防法律法規情節嚴重、造成嚴重損失的,移交公安、司法部門處理。

防盜制度:

公司防盜工作,實行“預防為主,打防結合”的工作方針,實行“群防群制”的安全防范責任制。

第一章 職 責

各部門負責人是本部門單位安全防盜工作的主要負責人,其主要職責是:

(一)、根據本規定,結合本部門實際,把安全防盜工作納入日常行政管理、經營銷售等責任制內。

(二)、建立、健全防盜機制,保證安全防盜工作。

(三)、定期(每季度至少一次)組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作,

(四)、定期(每月至少一次)組織本部門安全防盜檢查工作,發現漏洞隱患及時整改,并做好登記工作。

第二章 防盜要求

現金、票證管理的防盜要求:

(一)、根據公安機關對企業加強管理的規定,各事業處財會部門保險柜存放現金原則上不能在公司過夜,因特殊原因滯留現金的,滯留現金數額不得超過800元(含本數)。

(二)、財會部門的房屋、門窗應當安全牢固,存放現金、支票及印章(含公司印章)必須有專用保險柜,保險柜鑰匙必須有專人妥善保管。

(三)、工作及業務需要,財會部門取、送數額較大的現金,必須由財會人員及公司安保人員兩人以上同行。取送巨款,必須有專車專人押送。

(四)、其他票證,也應當加強管理,堅持檢驗、復核制,以防票據丟失。

第三章 貴重物品管理的防盜要求:

(一)、貴重儀器、設備及珍貴、保密資料,應當使用有防護設備的庫(柜)存放,指定專人管理,嚴格執行領用、清退、交接等登記手續;

(二)、各部門、科室的電視機、錄像機、照相機、復印機等高檔電器的使用保管應當指定專人負責

(三)庫房等重地,應建立嚴格的出入檢驗制度,出入物資應當有寫明品名、規格、數量的清單,單物相符方可放行;

(四)重點要害防盜部位,如:倉庫、保險柜存放地等,應當安裝防盜監控技術設施。公司監控室負責重點要害防盜部位的日常防盜監視工作。

第四章 獎 懲

對認真執行本制度,安全防盜工作成績顯著,符合下列條件之一的個人,公司可以分別給予通報表彰、物質獎勵:

(一)安全防盜措施落實,全年未發生盜竊案件的;

(二)主動發現隱患,及時果斷處置,避免盜竊案件發生的;

(三)積極反映情況,提供線索,協助公安、保衛部門破案,有突出貢獻;

(四)為保護公司和個人的合法財產,與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。

對有下列情形之一的人員,給予通報批評或罰款。

(一)拒不執行本規定的部門、個人。

(二)防盜措施流于形式,不檢查、不落實的部門或者具體負責的保衛人員。

(三)不負責任,擅離職守,無視安全防盜工作的責任人員。

(四)發生盜竊案件隱匿不報的責任人員。

員工盜竊公司財物,依據公司相關制度對違規員工進行處罰。

第五章 附 則

本制度由公司辦公室負責解釋。

公司防火防盜安全制度

一、春節期間防火安全保證措施

公司防火安全工作,要本著“消防為主,防消結合”原則,防患于未然。

春節期間,要嚴格遵守防火規定及制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

值班室內不得使用電爐子取暖。

春節期間為防止火災事故,不準在堆放易燃、易爆材料的地方生火、做飯,不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行,造成火災事故的,要嚴格按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰,賠償經濟損失,追究事故責任。

二、春節期間防盜安全保護措施

春節期間項目部建立值班制度,保證人手,安排好值班。要明確值班職責,落實值班人員聯系方式,確保各級值班人員通訊暢通。春節期間施工現場值班工作,實行24小時值班制度,有規律的在施工現場巡查,加強對倉庫鑰匙的管理,并加強對倉庫、配電房、施工電梯等處工器具及電纜線的管理,同時施工電梯進出料口必須加鎖鎖好,并做好相應的防盜措施。由于施工現場面積較大,出入口較多,因此現場除正大門外,其余各門都必須鎖好并加封條,正大門必須24小時輪流值班,此外夜間值班時,應加設照明器具,確?,F場工器具安全,同時也能及時發現并阻止偷盜行為。對于現場出現的盜竊行為應及時上報,有必要時應果斷撥打110報警,盡量避免自身與盜竊者的身體接觸,避免危險,遇到緊急情況要及時趕赴事故現場,組織搶救和處置,并及時、如實上報。

落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源,加強應急準備情況的檢查,完善應急救援機制,達到有效防范和應對突發事故的發生。

三、春節期間施工現場用電安全措施

春節期間施工現現場除值班室照明電以外對所有停用的施工機具的臨時用電電源必須全部拉閘斷電,并鎖好總配電房及各級配電箱門,交由留守的專職電工保管。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的`情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用木模板進行覆蓋。確保施工現場春節期間的現場用電安全。

四、春節期間值班人員管理

現場留守值班人員須堅持做到以下幾點:

1、留守期間必須認真履行職責,恪盡職守,嚴禁溜崗,嚴禁當班期間喝酒。

2、節日期間嚴禁一切外來閑雜人員進入工地,尤其應注意節假日期間的放假兒童。

3、做好日常的現場巡視工作,發現可疑情況應及時組織留守人員共同進行解決,如有必要應及時報警并報知項目部。

4、留守期間嚴禁私自使用現場內任何施工機具。

5、對倉庫等重點設施應做好防火、防盜的準備工作。

6、節日期間現場如發生任何安全或意外事件,必須在第一時間上報項目部。

7、施工現場值班人員要按照“誰值班、誰負責”的原則,通訊工具要求24小時不關機,確保信息通暢,隨時發現安全隱患并及時處理,做好記錄工作。

8、認真做好交接班工作,保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情,要給接班的同志交待清楚,遇到緊急、重要情況要立即請示,及時妥善處理。

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